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其中，《反馈意见》针对小米“互联网公司”的自我定位提出质疑：“请发行人结合公司主要产品、业务实质、收入占比、利润来源等，说明公司现阶段定位为互联网公司而非硬件公司是否准确。”《反馈意见》还进一步询问：“公司定位为一家硬件引流、互联网变现的科技创新公司。请发行人结合公司互联网获客方式、除了通过硬件获客，能否通过其他互联网方式获客、以及国内智能手机增长趋势、渗透率等情况，说明未来互联网变现的趋势、业务增长空间、是否具备未来持续增长的能力。”证监会要求小米必须在30日内就上述问题逐项落实并提供书面回复。

在超越苹果与三星之前，对于小米比较现实的是，先在国内市场翻过华为、oppo与vivo这三座大山。智能手机企业的关键成功要素是产品、品牌与渠道，而在这三方面，与华为、oppo、vivo相比，小米公司都没有表现出任何的竞争优势。在产品上，华为的P系列、Mate系列，oppo的R系列与vivo的X系列都保持着较为领先的迭代节奏，在近几年持续引领着中国智能手机产业的潮流革新。Oppo最近发布的FIND X系列与vivo发布的 NEX系列，更是表现出了较大的领先周期。在产品力上，小米很难超越更具硬件实力的华为与OV。

社保“五合四”的另类减负生育险、医保合并后，对各方有何影响？3月26日，51社保创始人兼CEO余清泉向21世纪经济报道记者分析称，对企业来讲影响较小。五项社会保险都缴纳的企业，10号文对其几乎没有影响，只是简化了参保、缴费手续。“但没有统一征缴的地方，以前只参加医疗保险而没有参加生育保险的，今后会统一缴纳。”余清泉说。

《通知》指出，加强领导、周密部署，将财税〔2017〕49号文件中登记失业半年以上的人员、毕业年度内高校毕业生、零就业家庭以及享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员等重点群体创业就业政策落实到位。《通知》明确，认真贯彻落实《中共中央 国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》精神，吸纳农村建档立卡贫困人口就业的企业，按财税〔2017〕49号文件规定享受税收优惠，助力打好脱贫攻坚战。

记者：在我看来，这一国际专家组是香港特区政府任命的，但是特区政府却又不听取他们的建议，所以他们退出了调查。你对此有何评论？华春莹：我说过了，这些问题不该来问我。但我觉得对一个正直和有良心的人来说，这个答案是显而易见的。你对香港问题的报道，我认为是不公正的、不公平的。设想如果是你们在那个场合，受到了伤害，如果你的家属是香港警察，你会怎么想？媒体人首先是要做一个正直的人，要秉持职业操守。

小到利用职务之便盗取客户资料，大到挪用客户资金、违规私售理财产品。形形色色的银行风险案件，背后既有从业人员道德风险的影子，还有银行内控的失守。2018年银行员工违规挪用案件频发。据券商中国记者不完全盘点，银行员工大都通过伪造假存单、截留贷款等方式，挪用金额从几十万到数十亿不等；在挪用资金的用途上，有的用于赌博，有的用于买彩票，还有的用于炒股。